这所公办九年一贯制学校来了!招聘同时启动
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四川天府新区第八中学
▲天府八中鸟瞰图
该校为天府七中教育集团校,与天府七中共享课程资源,共建师资培养,共育拔尖人才,共达教育目标。值得一提的是,天府七中教育集团领航校长,天府七中党委书记、校长陈刚担任该校办学顾问。
天府八中筹备组组长张珩,中小学高级教师、成都市骨干教师、成都市未来教育家、西华师范大学硕士生导师;“国培计划”“省培计划”专家,区“十大杰出青年”、优秀教育工作者。履历显示,其先后任绵阳东辰学校副校长、天府七中副校长,在四川天府新区社区治理和社事局教育处负责相关行政工作;创办四川天府新区香山小学,任学校法人、党支部书记。
天府八中筹备组副组长罗艳梅,天府八小副校长,中学高级教师、区级优秀德育工作者,多次荣获国家级省级赛课一等奖,撰写的多篇论文在核心期刊发表,多次受邀到重庆等地进行指导培训。
▲天府八中筹备组副组长罗艳梅
阵容强大,九年一贯,天府八中在筹备之际就备受家长关注。据悉,学校目前正在加速推进工程建设和学校资源整合、师资吸纳、课程研发,在保证安全、规范的基础上,抢抓工期,抓紧建设。今年学校将首年开放小学一年级,并根据工程建设情况,酌情启动借校开办方案。
划重点,敲黑板↓
小学:语文、数学、科学、语言(英)、艺术(音/美)、心理(教育戏剧/生涯规划)、体育、校医(医师/护士/营养师)
创新型学习的实践者、融合型课程的开发者、矩阵型组织的管理者、思维型课堂的研究者……
1.纯粹热情的团队文化,充满活力的学习型组织,个性化的职业规划和培训机会,重塑职业的意义感;2.薪酬遵循“多劳多得、优劳优得”原则;教师薪酬12-30万,特别优秀者,可面议。3.子女就读安心无忧,让职业的荣誉感福泽家庭;4.参与新区教师关爱基金,病疾无忧,用教育之光呵护教育之爱;5.符合条件者可申报“天府英才计划”,获得在新区安居、乐业的多重奖励补贴。
简历投递(请扫二维码填报信息)
本批次初选时间即日起至2023年3月20日面试时间2023年3月25日-4月2日陆续电话通知入选者后续安排
香山中学(华阳中学香山校区)
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与此同时,今年9月开校的香山中学也启动了招聘。四川天府新区香山中学(华阳中学香山校区)位于华阳街道宁安路西侧,地处四川天府新区中央法务区核心地段。学校占地面积101.83亩,建筑面积约12.88万平方米,设计规模72个班,可提供学位3600个,是一所以创新体制办学的高品质学校。将于今年9月开校。
核心价值观:学生成长第一
办学使命:办一所人们尊敬和信任,竞相托付子弟未来的学校;办一所让社区自豪和骄傲,无声带动一方文明的学校。
教学理念:为迁移而教,为应用而学
锻造一支通过持续学习实现自我迭代永不折旧的教师队伍,让学习者领导学习者!
学校课程:多元可选的个性化课程,充分满足初中选课走班、高中选科走班的课程设置需要和分层分类的教学组织形式。
美式橄榄球、击剑、攀岩、游泳、花式游泳、水球、烹饪、戏剧、先锋艺术等课程,支持每个个体多元个性的持续性成长需求。
1.薪随岗动、多劳多得,优绩优酬,人均薪酬位于省内学校前列,购买五险一金;
2.享有国家规定的职称评定、评优选先资格;
3.符合条件人员,可按政策享受新区的相关人才待遇,享受落户天府新区、购房等优惠政策;
4.教师重大疾病可获得教师关爱互助金帮助以及教师子女入学可享受教育优惠政策;
5.可提供舒适教师公寓,高品质膳食餐点,室内恒温游泳池,教师子女校内托管等。
坚持公开、公平、公正原则,按照招聘岗位所需的专业、技能、资格等条件平等竞争,择优聘用。
学科岗位:语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、音乐、美术、通用技术、信息技术、戏剧、体育
管理岗位:课程研发中心、学生成长中心、教师发展中心等管理干部岗位
(一)基本条件
1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录。
2.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。3.取得相应学科教师资格证,所学专业和所报考学科一致。4.普通话水平达到相应学科要求;具备岗位所需的专业知识和专业技能。5.具有下列情形之一者不得应聘:(1)曾受过各类刑事处罚的;
(2)违反学校规定并受到处理的;
(3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。
(二)具体条件
1.应届大学毕业生
(1)专业成绩优异,学科功底扎实,兴趣广泛,阳光自信
(2)国家奖学金、国家励志奖学金或其他校内高等级奖学金获得者优先
(3)优秀学生干部、社团干部优先
2.在职名优骨干教师
(1)区(县)级赛课获二等奖及以上,或承担过市级及以上研讨课、示范课。
(2)有教育科研、德育管理、课程建设等行政管理相关经验的教师优先。
(3)国家(省、市)特级教师、骨干教师,区(县)级及以上学科带头人、优秀青年教师等名优教师优先。
3.管理干部
(1)具备在职名优骨干教师同等的学科教学能力;
(2)具有省内外三年及其以上课程、教研、教学或科研管理经验经历,年龄40以下,特优人才适当放开。
1.投递简历
2.简历初选与通知面试
3.面试(专业笔试、模拟教学、命题答辩)
4.体检
5.签约入职
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注:特别优秀者可直接与校长面谈签约
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应聘者再将电子版简历投递到短信指定邮箱